浙江南德电气有限公司是电力节能.中国智能无功补偿领域领军品牌，该公司是国内专业化生产智能电容器、智能三相同步开关、低压静止无功发生装置SVG、SVGC柜、智能补偿节能装置、末端智能调压补偿装置、户外智能补偿矫正装置的高新技术企业。

工作了五百天，所见所闻，所思所感，让我有了一种信念：平凡的岗位，也能大放异彩。

十五有志，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而不逾矩。这句话通常来讲是指事业，真正的含义是一个人对世界的认知，对就是认知。

工作十几年，经历的事多了，就明白了走再多的地方，不如就在一个有发展潜力的公司工作，我去过电子企业工作过，第一次知道了什么叫密集型生产企业，什么叫计件工资，什么叫十二小时工作制，什么叫变种计件工资，以电子生产企业为例，普工都是以计件为薪资计算标准的，很累，工作时间都是八小时，但是每月的加班都在一百小时以上，到手的薪水，只有三千到四千五之间，五千以上的是凤毛菱角，如果一家公司的普工是一百人，那么有百分之八十拿到的薪水是三千五到四千，百分之十五拿到的是四千到四千五左右，百分之五拿到的是五千以上。

我工作也有十几年了，走过的公司没有二十家也有十五家，很残酷，这是我打工生涯验证了这个事实。

现在在南德电气，作为一名普通的工人，早晨八点半上班，中午休息一个小时，下午五点下班，一个月基础薪资是2650元，加班是15元一小时，有餐补，有各种福利待遇，最重要是月薪，不是各种变种的计件工资，一个月下来四千左右，也许你会问这也不多啊，但是你要知道，我要是每个月加一百多小时，五千以上是百分之一百的，而且不是我一人，而是公司所有普工，这就是差距。

而其他公司基础薪水，有按国家标准来定的1270的，有1860的，有1950的等等，加班有6元的，有10元的，有12元的，有13元的，有14元的，有16元的，有17元的等等，加上各种福利，这样一对比，就一目了然了。

除此之外，南德家人都十分团结友善，文化氛围良好，这些来之不易，感谢管理者，感谢公司的掌舵人，给了我们一个好的工作环境。

有一句话说的好，一个有智慧的管理者，不在意你做多少，而是你到底做没做，这句话是专为我们公司而说的，他们就有这样魅力。

对于我个人来说感触之余，感谢有之，我很庆幸来到这里工作，感谢这里接纳了我，让我有了对未来生活得期望。肺腑之言吐之有声，一份感谢，一份感恩。所以，努力吧孩子们，当我们到收获的时候能够心安理得的享受这份属于我们的荣誉。今天我是标兵，明天你就会成为兵王。